Team-Building et Incentive

Nous vous proposons une série d’articles sur les activités team-building destinées à renforcer les liens entre les membres d’un groupe au travers de diverses animations, sous forme de petite compétition dans un esprit de camaraderie.

Team building veut dire « construction d’équipe » mot pour mot que cela soit au sein de votre entreprise, dans un lieu de loisir voire même à l’étranger, le Team building permet de (re)découvrir ses collègues en dehors du travail avec un regard neuf et sans a priori.

Une équipe qui se connaît en dehors du travail est une équipe plus efficace et performante pour travailler tous ensemble dans le cadre de l’entreprise

Mais alors comment souder une équipe ?

Au travers d’activités sportives : olympiades, canoë-kayak, rallyes… La pratique d’un sport d’équipe permet de se défouler tout en liant une confiance entre les membres pour aller plus loin dans les jeux.

Avec des activités créatives : court métrage, cours de cuisine… Ce sont d’excellent remède contre le stress cela améliore l’écoute et la prise de paroles en groupe.

Il y a également des activités ludiques : jeu de piste, escape game qui permettent de décompresser réfléchir en équipe et créer des liens

Un Team building peut tout à fait être organiser pour faire une surprise aux employés en prenant en compte leurs profils.

Quand organiser un Team building pour qu’il soit efficace?

En début d’année lors de la rentrée, avant les vacances de fin d’année, en semaine sur une journée ou une demi-journée après un séminaire plus formel … il faut éviter le weekend car c’est le moment que l’on passe en famille et donc le plus propice pour avoir des absents.