Bienvenue dans le syndrome de la période creuse, celui qui nous amène à avoir le moral dans les chaussettes, qui nous fait traîner des pieds pour aller en réunion et où l’ambiance joviale n’est pas au rendez-vous. Qu’on soit d’accord, c’est tout à fait normal d’avoir des phases où tout avance au ralenti et où les idées ne fusent pas, il faut juste savoir se réinventer pour repartir de plus belle.
Et pour ça, est-ce qu’il ne faudrait pas tout simplement sortir des murs de l’entreprise pour vivre un moment qui change de l’ordinaire. Le team building, souvent perçu comme une activité « sympa » et « fun » peut en réalité être un levier stratégique pour redonner du souffle à ses équipes.
Pourquoi la démotivation s’installe ?
Chacun d’entre nous vit avec les aléas de nos vies professionnelles et personnelles, notre moral peut nous jouer des tours et parfois pour juste un tout petit détail dont on ne tiendrait pas rigueur en temps normal.
Les périodes de mou arrivent naturellement et peuvent survenir à tout moment de l’année mais particulièrement lors de certaines occasions, telles que, la rentrée de septembre, les retours de congés et jours fériés, la fin d’un projet stressant ou encore des changements internes qui peuvent nous faire perdre nos repères.
C’est donc là que la question arrive… comment prendre conscience que le point de non-retour est imminent ?
Les facteurs de baisse de motivation sont nombreux :
- Facteurs psychologiques : sentiment de routine installée, fatigue mentale et physique, manque de reconnaissance des supérieurs et de son équipe…
- Facteurs organisationnels : objectifs désalignés, manque de vision sur l’avenir, surcharge ou au contraire, sous-charge de travail…
Et dans ces épisodes-là, les signes sont flagrants.
Aurevoir les blagues à la machine à café et les conversations joviales… Et bonjour à la baisse d’énergie, de productivité, à la perte d’engagement dans son travail et l’ambiance morose ! De quoi avoir le cafard pendant un (trop long) moment.
Alors prenons le taureau par les cornes avant que cela n’impacte toute l’équipe !
Pour cela, rien de mieux qu’une sortie en dehors de son lieu de travail pour recharger les batteries à leur maximum.
Le team building : un levier pour relancer la dynamique
Un team building réfléchi et organisé n’est pas qu’une simple activité pour divertir ses équipes, c’est avant tout un outil puissant pour chaque entreprise et rien de mieux que le vivre pour y croire !
L’objectif est bien plus important que de seulement passer un bon moment, c’est de vivre une expérience mobilisatrice, riche en partage et positivité.
Alors voyons ensemble ce que le team building va pouvoir apporter au sein de votre société par la suite.
Créer du lien entre collègues
Ces liens informels permettent de faciliter la communication et la coopération entre chaque collaborateur afin d’améliorer l’ambiance quotidienne au travail. Un team building va offrir un espace hors du cadre habituel où ils pourront se découvrir d’une toute autre manière, loin des tracas professionnels. Sans la pression hiérarchique, ni l’attente de la performance, les équipes vont pouvoir partager un moment convivial et renforcer leur complicité.
Faire tomber les barrières hiérarchiques et inter-services
On rompt les liens professionnels et les niveaux hiérarchiques, on mélange les équipes et c’est parti !
Le contexte informel du team building permet à chacun de pouvoir s’exprimer librement, de partager des moments égaux ainsi que d’offrir la possibilité à tous de proposer ses idées pour avancer ensemble.
Quoi de mieux que de mettre Michel le comptable et Louise la community manager, dans la même équipe afin qu’ils échangent davantage qu’au bureau !?
Relancer l’énergie collective
Est-ce qu’une activité d’équipe bien trouvée ne serait pas le déclic pour réactiver la motivation de chaque collaborateur ?
Cette activité pourrait redonner un élan de bien-être général qui réveillera l’enthousiasme et permettra de sortir de la routine habituelle. La dynamique de groupe ne fera que s’améliorer, favorisera les énergies positives et relancera l’envie de travailler sur des projets et objectifs communs, main dans la main.
Redonner du sens au travail en équipe
Solidarité, créativité et coopération sont les mots les plus représentatifs d’une activité de team building. C’est l’occasion pour chaque personne de sortir de son rôle et ses missions pour activer le mode « faisons ensemble » dans un climat humain et inspirant. Le team building permet de rappeler l’importance du collectif et de la forte énergie, cela peut également être bénéfique après des conflits entre collaborateurs.
Stimuler la créativité et l’engagement
C’est bien connu que l’émergence des talents et la libération des idées ne se font pas cloîtrés derrière son ordinateur. Sortir du cadre professionnel et encourager la créativité, va stimuler l’implication des collaborateurs, ils se sentiront écoutés, valorisés et seront plus à même de s’investir dans les projets futurs.
Les leviers sur lesquels le team building va appuyer se font variés et vont amener une sérénité pour chaque membre du personnel dans son quotidien professionnel mais aussi personnel. Les sourires se feront présents, les discussions bien plus approfondies et les liens seront de nouveau scellés.
Quelques conseils pour un team building productif et réussi
Organiser une sortie de cohésion d’équipes nécessite tout de même de connaître quelques points importants, pour que cette journée porte ses fruits sur le long terme.
- Ecoutez ses équipes : les impliquer dans le choix et tenir compte des préférences globales pour qu’ils se sentent concernés
- Choisissez le bon timing : éviter les moments où la charge de travail est trop énorme et le stress trop intense
- Adaptez au profil du groupe : certains pencheront plutôt sur une activité sportive, d’autres pour une activité plus douce et créative
- Débriefez ensemble : le post événement est très important pour échanger et connaître l’avis de chacun sur la journée passée
Un séminaire réussi se prépare en plusieurs étapes et il est nécessaire de les connaître et comprendre leur importance.
Vivez un team building dynamique à Fontdouce
Quoi de mieux qu’une activité en pleine nature pour redynamiser ses collaborateurs ? Le cadre verdoyant, calme et stimulant qu’offre le Parc Aventure de Fontdouce est parfait pour une aventure originale de partage.
Pourquoi choisir le Parc Aventure de Fontdouce ?
- Un environnement naturel exceptionnel, entre forêts, vallons et vignes, c’est la déconnexion totale
- Des activités diversifiées : accrobranche, laser game, jeux interactifs et l’incontournable Odyssée du Totem…
- Une formule complète et personnalisable: location de salle de réunion, petit déjeuner et repas au sein de l’abbaye ou sur les terrasses du parc accrobranche, activités multiples
Lors de ces journées de dépaysement, les clients ressortent soudés, avec des souvenirs plein la tête et prêts à tout casser au travail. Fontdouce regorge de bienfaits et de détails surprenants qui sublimeront votre venue.
Et après ?
Un team building réussi n’est pas une baguette magique… il permet certes de relancer une dynamique de groupe mais cette dernière doit être maintenue sur le long terme pour que cette sortie cohésion est un impact fort sur l’ensemble des collaborateurs.
Afin de préserver cette énergie, il va falloir mettre plusieurs actions en place comme, faire un feedback de l’expérience vécue, rester à l’écoute de chaque individu, être perpétuellement reconnaissant du travail et de l’investissement fourni ainsi que continuer à conserver cette vision forte partagée avec tous.
Dites vous que comme chaque course, le team building est le point de départ mais le chemin parcouru jusqu’à l’arrivée est tout aussi important et bénéfique pour arriver aux objectifs attendus !
Dans chaque entreprise la motivation fait les montagnes russes et c’est normal. L’essentiel est d’avoir les bons outils en mains pour agir au bon moment et rebondir rapidement, avant que les équipes ne s’épuisent totalement.
En investissant dans un team building réfléchi et pertinent, vous prouvez à vos collaborateurs que leur bien-être est tout aussi important que les objectifs désirés, que chacun a un rôle individuel fort dans un collectif qui a de la valeur.
Le séminaire au vert a le vent en poupe, alors n’attendez plus pour organiser votre team building au Parc Aventure de Fontdouce, notre équipe saura vous satisfaire.
